*Wir vergessen die (Werk-) Studenten und Minijobber (Kurzfristig/450€)*
Daher unser Appell:
1. Lockerung der Vorgaben hinsichtlich vertraglich festgelegter Zahlungsverpflichtungen in Bezug auf die monatliche vereinbarte Stundenzahl, um Kündigungen zu umgehen.
2. Auch für immatrikulierte Studenten “Kurzarbeit-Erweiterung” über Arbeitsagentur oder andere finanzielle Ausgleichsmöglichkeiten durch die Bundes- oder Landesregierung.